El movimiento sindical venezolano en la época de la mundialización: la transición del "puntofijismo" al "bolivarianismo" (Lectura 3)

Para comenzar a hablar de la transición del movimiento sindical en nuestro país es necesario en primer lugar definir lo que es un movimiento sindical, y en tal sentido bien lo hace Francisco Iturraspe al decir que se trata de un movimiento social que tiene establecido como objetivo primordial el representar a un masa laboral sin distinción de cargos, de allí pues que se trata de “un movimiento que intenta organizarla, representar sus intereses económicos-sociales y, generalmente, pero no siempre, políticos, y a la vez, trata de controlarla y encauzarla, en el marco de los conflictos sociales”.
Ahora bien, del análisis planteado por Francisco Iturraspe acerca del movimiento sindical en Venezuela, se puede decir que las premisas que establece en el texto, se comprende ese desarrollo que se ha producido por parte del movimiento sindical en Venezuela desde los primeros gobiernos, con la participación de varios partidos polítcos que manejaban propuestas laborales de organización colectiva en la que, entonces, convergían diversos factores políticos con una economía industrial, hasta la Venezuela que se convirtió en bipartidista que desde un punto de vista objetivo, estancó la participación sindical en la sociedad, y finalmente a la Venezuela actual a la que con el sistema político que se ha implementado se le ha propuesto al movimiento sindical mayor protagonismo, pero que siempre se ve influenciado por liderazgos políticos que enturbian su razón de ser.
Bien hay que comprender que la organización sindical es un movimiento que agrupa a todos los trabajadores, e intenta representarlos, todo esto con el propósito de obtener mejores beneficios en una sociedad empresarial, pero que de igual manera ha hecho a través de los tiempos que se produzcan procesos constructores de proyectos que han transformado la estructura de la Nación, como por ejemplo ese buen triunfo representado por la activación del modelo industrializador que tanto éxito trajo a Venezuela.
Ahora bien, la crisis del movimiento sindical en nuestro país deviene de la década de los 80, y que de igual manera se produjo por la necesidad de adaptar el plan económico para la consecución de mejores beneficios que satisfacían las necesidades actuales en la sociedad, pues existía una trascendencia de los problemas de los actores que participaban en ese movimiento y que por supuesto se veía reflejado en el seno de la organización, produciéndose una “lucha salvaje de intereses” que trastocaban los ideales fijados en principio. De igual manera se puede decir que la situación actual del movimiento sindical se ve en gran medida influenciada por el sistema político imperante y esa lucha de intereses, por ese mercado inestable, por esa economía en declive que no garantiza la consecución de derechos en conjunto y que por ende hace que la situación, más bien relación de la Nación con sus trabajadores se vea afectada.
Lo que queda por decir, es que el movimiento sindical propugna una lucha por mejores reivindicaciones para los trabajadores, es decir, para los motores de la economía en un país, y que bien tiene protección constitucional, según lo establecido por la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela; sin embargo el futuro de las organizaciones deben superar cualquier advenimiento de problemáticas políticas para de esta manera fundar de nuevo las bases de una lucha que bien ha traído para nuestro país desarrollo económico.